Engagiert als Mentor

25.12.2020

Seit einigen Jahren ist Cornel Fürer im Mentoring Netzwerk des Kantons Zürich.

Die Schweizer Wirtschaft steht vor verschiedenen Herausforderungen. Eine davon ist der Mangel an Fachkräften in verschiedenen Branchen und Fachbereichen. Doch ein grosses Potenzial nutzt die Schweiz noch zu wenig: Das der sehr gut qualifizierten und erfahrenen Arbeitskräfte in einem Alter ab rund 45 Jahren. Diese haben es oft schwer, nach einem meist unverschuldeten Verlust ihrer Arbeitsstelle wieder einen Job zu finden. Dabei sind die Jobs meist da, werden aber bis zu 80% nicht ausgeschrieben, sondern über viele andere Kanäle besetzt. Besonders wichtig dabei ist das Netzwerk innerhalb der Branche. Doch gerade ehemals langjährige Mitarbeitende von Firmen haben den Kontakt zu anderen Firmen häufig verloren. Hier setzt das Mentoring-Programm des Kantons Zürich mit den Partnern aus den Verbänden und der Privatwirtschaft an: Die sehr gut qualifizierten Stellensuchenden ins Netzwerk zurück bringen. Profitieren können davon alle: Arbeitssuchende, Mentoren und die Unternehmen.